Gestión de los temperamentos (I)

0:00La coordinación implica una gestión del equipo, pero no de meros recursos humanos, como suele decirse, sino de personas con personalidades concretas.

0:08Vamos a conocerlas y a comprender el impacto que pueden tener en la empresa.

0:21Antropológicamente, nuestra racionalidad y nuestra voluntad conforman parte fundamental de quienes somos.

0:27Sin embargo, hay muchos más elementos sobre nuestra persona en los que podemos profundizar

0:31para conocernos mejor, tales como el temperamento.

0:34La tipología temperamental, teoría antropológica que clasifica a las personas de acuerdo al

0:40temperamento, nos puede orientar acerca de uno de los aspectos más relevantes en la

0:45manera de ser de una persona, sobre todo en su afecto y en su actuar.

0:49Ser consciente de estas diferencias resulta de gran ayuda a la hora de conformar los equipos

0:54y de gestionarlos.

0:56El temperamento vendría a ser la estructura básica, biológica, encima de la cual se construye el carácter a lo largo de la vida, conformando la personalidad de cada uno.

1:07Influido por la teoría de los cuatro elementos de Empédocles, una de las primeras personalidades históricas en desarrollar esta teoría de los temperamentos en base a los humores fue el médico griego Hipócrates.

1:18Según él, nuestro cuerpo está formado por cuatro sustancias básicas, los humores.

1:23La flema, fría y húmeda, simbolizada por el elemento acuático, corresponde al temperamento

1:29flemático. La bilis, amarilla y caliente y seca, simbolizada por el fuego, corresponde

1:35al temperamento colérico. La sangre, caliente, asociada al aire, al sanguíneo. Por último,

1:41la bilis, negra, fría y seca, asociada a la tierra, al temperamento melancólico.

1:45Según la teoría humoral del padre de la medicina, una persona se encuentra en buen

1:50estado de salud cuando estos principios activos están en una justa proporción de mezcla,

1:56cantidad y calidad, es decir, en su adecuada integración. Es por lo que conocer estas

2:02diferencias no solo nos ayudará a comprender e impulsar a los demás, sino aprender de

2:08ellos y conseguir una personalidad más sólida, balanceada e integrada.

2:14Fue Galeno de Pérgamo quien sostuvo que los niveles de cada humor en el cuerpo explicaban

2:18los tipos de temperamento. Si bien existen clasificaciones más modernas de la personalidad,

2:23resulta muy interesante conocer y explorar la que, desde la aguda observación de Galeno,

2:28dio origen a las demás. Vamos a profundizar en las manifestaciones de cada temperamento,

2:32empleando ejemplos de famosos personajes cinematográficos.

2:36El temperamento flemático no se impresiona ni reacciona fácilmente, debido a que las

2:41impresiones no le impactan demasiado. No suele guardar rencor por lo mismo. Suelen ser personas

2:47capaces, serias, impasibles, altamente racionales y analíticas. Son prácticos y sobrios, tranquilos,

2:56de fácil trato y muy rara vez pierden los papeles. El flemático mantiene la cabeza fría,

3:01trabaja despacio y constante. El temperamento colérico suele excitarse fácilmente y reacciona

3:08rápidamente ante los estímulos y luego las impresiones de ese momento quedan hondamente

3:14grabadas en su interior. La persona con una marcada tendencia colérica es la que salta

3:18en una discusión, se enfada y guarda el dolor por largo tiempo. O la que cuando le pasa

3:24algo bueno siente una inmensa alegría y ese recuerdo le marca profundamente. Son personalidades

3:29a las que les gusta mandar. Son apasionadas, se conmueven, se dejan llevar. Son irritables,

3:36son entusiastas, son generosas y siempre buscan lo más grande. Tienden a tomar elecciones

3:42imprudentemente. Se empecinan en un camino elegido, en un momento de pasión y de poca reflexión,

3:48sin darse cuenta de que por otro camino pudiera llegar a su fin con mucha más facilidad. Llegan

3:52a perforar la pared con la cabeza teniendo al lado una puerta que les franquea la entrada.

3:56El temperamento sanguíneo suele excitarse y reaccionar rápidamente, pero la impresión tiende

4:02a durarle muy poco tiempo. Las pasiones le salen rápidamente, pero no llegan a penetrar su alma,

4:08a diferencia del colérico. Tiende a ser superficial e inconstante, se emociona con facilidad. Suele

4:15ser optimista, asertivo, agradable, alegre, locuaz, extrovertido y tiende a no guardar

4:21rencor. Suele cambiar de idea rápidamente. Es común que defienda una cosa con vehemencia

4:25para enseguida defender lo contrario. Se muestra sensible a los estímulos externos y es muy

4:30sociable. El temperamento melancólico suele reaccionar pobremente a las influencias externas,

4:36pero tal excitación permanece largo tiempo en él.

4:39Quizá en una discusión no diga nada, no salte, mantenga la calma,

4:43pero lo que le ha dolido o lo que le ha agradado se queda con él mucho tiempo.

4:48Suelen ser profundos, sensibles, creativos, con una gran riqueza interior.

4:54El temperamento melancólico tiende a la tristeza, la reflexión y a veces a la indecisión.

4:59Sin embargo, son profundos, soñadores, creativos y reflexivos.

5:02suelen ser poco asertivos tímidos torpes para hablar y lentos en la decisión les cuesta hacerse

5:08notar en los puestos de trabajo puede ceder la presidencia a otras personas que pueden ser menos

5:13capaces sintiéndose sin embargo herido en su corazón por no haberse respetado y apreciado

5:19lo bastante sus talentos toda persona es única e irrepetible sin embargo podemos identificarnos

5:24a grandes rasgos con una de estas tipologías humorales igual que conocerse a uno mismo permite

5:30apreciar los propios alcances y limitaciones, conocer cuán diferentes pueden ser los demás

5:35posibilita una mejor comprensión y relación con ellos. Para eso nos sirve conocer sus

5:41temperamentos. ¿Conoces ya el tuyo y el de tus compañeros?

6:13Gracias por ver el video.