Hagamos equipo
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Transcripción del vídeo
¿Qué es el programa de estas características?
este curso los puede elevar.
Uno, conocer mejor tu empresa.
Dos, conocer la historia de tu empresa.
Tres, conocer los valores reales que esta empresa tiene.
Pero no los valores que están en un tablón de anuncios,
sino los valores que vive y que se viven dentro de la empresa.
Y cómo a través de esos valores las personas pueden vivir de una forma
que sean generosas, que sean humildes, que sean trabajadoras,
que tengan un objetivo común, que tengan unos ideales, que se puedan compartir esos ideales,
que se puedan construir un equipo potente, no por las exigencias de lo que nos pida un directivo,
sino por el convencimiento que un equipo tiene en conseguir un fin y unos objetivos.
Por eso, todos esos valores de las personas puestos al servicio de la compañía,
lo que hacen es coayuvar a que esa compañía siga dando pasos adelante con firmeza.
La generosidad, el esfuerzo, el sacrificio, el saber compartir sin mirar atrás,
siendo siempre mirando hacia adelante, sin sacar reproches, sin sacar excusas,
hace que el valor del ser humano en la empresa tenga un resultado inmediato en la cuenta de resultados de la misma.
Hoy vivimos una profundísima crisis mundial, probablemente la mayor crisis que el mundo ha vivido globalmente.
Hemos tenido guerras, hemos tenido guerras que hemos llamado mundiales, pero eran guerras europeas.
este enemigo común que todos tenemos ha tenido un impacto en la sociedad, en los hombres y en la economía, en las empresas.
¿Qué sucede con las crisis?
Que muchas veces las crisis no son crisis materiales, sino que son crisis humanas.
Cuando el hombre tiene una serie de valores que es capaz de ponerlos al servicio de una idea,
y esa idea es la humanidad entera, podemos con todo, podemos superarlo todo,
porque creemos que podemos hacerlo, porque pensamos en el de al lado, porque pensamos en nuestra familia,
porque pensamos en nuestra empresa, porque pensamos en nuestro país y pensamos en una colectividad.
Y lo mejor que tiene el ser humano es capaz de ponerse al servicio del resto de los hombres.
Por eso no hay crisis materiales, hay crisis de hombres.
Si hoy, gracias a programas como este, conseguimos que el humanismo se ponga al servicio de las personas y de las empresas,
habremos conseguido transmitir un valor que es incalculable.
Habremos conseguido hacer que podamos ser verdaderos transformadores del mundo.
Habremos conseguido hacer que las empresas tengan un enfoque diferente.
Haremos una mejor sociedad, haremos un mejor país, haremos mejores familias y desde luego haremos mejores equipos.
Transformemos el mundo a través del ser humano.
Pues quiero empezar con una frase manida por todo el mundo.
La unión hace la fuerza.
¿Cómo conseguimos la unión?
La unión solamente viene como consecuencia de compartir ideales.
Cuando creemos en un proyecto común no es necesario llamar a la unidad, el hombre acude a esa llamada de forma natural.
Cuando tenemos ese proyecto común, un proyecto ilusionante, todos queremos empujar por sacarlo adelante.
Por lo tanto, cuando nos miramos en el ámbito empresarial no podemos decir otra cosa que que tenemos un proyecto común empresarial.
¿Qué es importante? ¿Qué es lo que nos aporta Virtus a todo esto?
Volver a poner al ser humano por encima de lo material.
Si al final nosotros construimos equipos donde los valores humanos que hemos repetido en infinidad de ocasiones para construir equipos,
porque somos generosos, porque creemos en el que tenemos al lado, porque no renunciamos a ayudar al de al lado porque así lo consideramos,
porque pensamos que podemos crecer y desarrollarnos de una forma mejor, lo que haremos es transformar las empresas.
Las empresas necesitan no solamente talento, desde luego que necesitas talento,
pero cualquier directivo, cualquier empresario como somos nosotros,
lo que quiere es tener un equipo que le puedas pedir que salte el parapeto,
que dé el salto adelante, que se esfuerce, que no le exijas, sino que él se exija,
que no le aprites para que haga las cosas, sino que él a sí mismo se aprieta porque cree.
Y al final ese conocimiento mutuo que tendremos dentro de nuestras empresas,
dentro de ese talento aplicado en los seres humanos, hará que, como dice el viejo refrán y el viejo atajio,
aquello que conozco lo amo, si lo amo construyo y si construyo crezco.
Las empresas atraviesan a lo largo de su vida diferentes circunstancias, momentos álgidos, momentos de valle,
momentos duros, momentos de crisis y momentos de estabilidad.
Todo el mundo queremos vivir los grandes momentos, todo el mundo queremos vivir en la opulencia,
pero lo importante es saber cómo somos capaces de construir empresa y hacer una empresa sostenible a lo largo del tiempo.
Por eso sabemos que en las crisis es cuando sale lo bueno y lo malo que el ser humano lleva dentro.
Si nosotros sabemos desde el inicio y además si lo empezamos a trabajar en los buenos momentos,
cómo conseguir formar humanamente a nuestros equipos, saber qué valores tienen dentro,
saber cómo los podemos extraer, saber cómo los podemos poner a su servicio, ellos los pondrán al servicio de la empresa.
Por eso, como decíamos antes, si la unión hace la fuerza, conseguiremos hacer que el ser humano sea lo que siempre ha sido,
la máquina más perfecta de la creación. Y esa máquina perfecta al servicio de esa empresa, porque la hemos sabido cultivar,
porque la hemos sabido mimar, porque hemos sabido sacar de dentro lo que ese ser humano maravilloso lleva dentro,
irá desterrando poco a poco sus vicios y sus carencias, irá poniendo encima de la mesa sus capacidades, sus valores
y en definitiva lo más importante que lleva el ser humano, que es su naturaleza positiva, el bien.
El programa Empresa Persona a un joven le aporta una joya, es un regalo para un joven.
Si decimos que el ser humano es la máquina más perfecta de la creación, la potencia del ser humano está en la juventud.
El futuro de nuestro país, el futuro de nuestra empresa, están los jóvenes.
Si nos dedicamos a cultivar a los jóvenes desde el principio, estaremos haciendo lo que nuestros clásicos nos han enseñado,
¿Qué es la universidad? La universidad es la formación integral del hombre, el hombre íntegro en su totalidad, el hombre sin fisuras, el hombre que no sea solamente un ser formado en ciencias matemáticas o en derecho o en economía.
La mente del joven tiene que estar trabajada por sí mismo para que sea amplia, para que sea universal, para que tenga un perfecto conocimiento de lo que es el mundo, de lo que es la realidad de las cosas, con la capacidad de generarle lo más importante para ese joven, la libertad de elegir.
Si ese joven tiene esa formación, esa capacidad sobre unos cimientos fundamentales que son los valores,
cuando salga al mundo y se enfrente con él, tendrá la capacidad de poder elegir en qué negocios quiero estar
y en qué empresas quiero estar, con quién me quiero rodear y con quién no quiero rodearme.
Si por el otro lado nuestras empresas son empresas que hemos construido con equipos que viven esos valores,
esas empresas generan un verdadero imán de atracción al talento,
pero no solamente al talento de capacitación intelectual,
sino al talento universal, al talento de los valores,
haciendo equipos que serán absolutamente imbatibles en el mundo.
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