Para personas y por las personas
El vídeo de esta lección llega en unos días.Mientras tanto, tienes el texto de la lección aquí debajo.
Transcripción del vídeo
¿Qué es la empresa de la empresa?
de que seamos capaces con gente joven y con gente menos joven, con ejecutivos, con emprendedores,
desde la humildad de poder hacer algo que aporte valor a este colectivo.
Entonces creo que este equipo humano, este equipo empresarial, este equipo hace que el proyecto sea único.
No me queda más que felicitaros y, evidentemente, daros la fuerza y el apoyo para que esto llegue a bien puerto que seguro que llegará.
Llevo 35 años en banca como directivo y no tengo dudas de que hay que dar un paso atrás para dar un paso adelante.
Vamos muy deprisa, todo vale, vivimos en un relativismo permanente, solo cuenta lo inmediato
y nos vemos y no nos damos cuenta de que la preparación es el 99% del éxito.
Estamos viviendo claramente el fin de Occidente, igual que se terminó Roma y se acabará Occidente
y hemos perdido valores, hemos perdido educación, hemos perdido la cultura del esfuerzo,
hemos perdido la ayuda de los demás, la lealtad, el dar sin esperar.
Entonces, no podemos cambiar el mundo y evidentemente tenemos que cambiar cada uno de nosotros.
Y un programa como este, si somos capaces de ponerlo en valor,
tanto en las familias como en las empresas,
hará que esa mejora continua de cada una repercuta a nivel familiar,
a nivel empresarial y, por supuesto, a nivel de la sociedad.
El reto, en mi opinión, somos cada uno de nosotros.
Vuelvo a lo de antes, las empresas son personas que con sus actuaciones repercuten en la empresa,
en su ámbito de amistades, en la familia, en la sociedad.
Lo cualitativo es tan importante como lo cuantitativo.
Evidentemente vivimos para dar una cuenta de resultados, vivimos para crear valor al accionista,
vivimos para dar unos dividendos, pero todo eso es sostenible, y es sostenible si las personas entienden que forman parte como alguien único de esa empresa,
que suman, o sea que no son meros números que los usan y se van, sino que evidentemente su aportación personal, intelectual,
forma parte y ayuda a ese crecimiento interno y externo.
Todo está inventado, la historia se repita.
La diferencia claramente está en querer mejorar uno mismo,
en hacer un autoexamen, en poner los medios desde el punto de vista personal,
de que todos seremos jefes, seremos colegas,
pero nuestro objetivo es ser mejores jefes, ser mejores colegas,
ser mejores amigos, ser mejores padres, ser mejores políticos.
Un programa como este claramente ayuda a que todo eso que nos hemos olvidado
por estas prisas, por ese relativismo, nos paremos y hagamos un poco ese autoexamen
de decir, ¿qué estoy haciendo? ¿Cómo contribuyo a que mi familia, a que mi sociedad,
a que mi vicendario sea mejor.
Y fundamentalmente este programa nos va a ayudar claramente
a estos puntos y a otros que iremos viendo.
Evidentemente yo soy padre y ya abuelo
y no tengo ninguna duda de que el presente y el futuro
es la gente joven.
Es decir, no solo la gente joven,
yo creo que el complemento de gente joven con gente menos joven
es lo que marca un poco la diferencia.
Yo, 59 años, me encuentro con la fuerza de los 25 y la madurez de los 58.
Evidentemente, creo que esa mezcla de gente joven y gente, repito, menos joven, marca la diferencia.
Un programa como esto, que no es solo para empresarios, no es solo para ejecutivos, es para todos.
Y antes recalcaba que la formación empieza desde pequeño, empieza en la familia, los colegios, las universidades, son complementos.
Yo si fuera padre, y lo compro, no tengo ninguna duda, a mis hijos y a mis nietos, hagan lo que hagan, vayan al colegio que vayan,
trabajen donde trabajen, les animaré a que hagan este programa, a que vean la diferencia un poco entre ese materialismo actual
y la diferencia en el tema de las humanidades, en el tema de las personas, en el tema de mirar la historia,
de volver un poco a repasar la importancia de la educación, la importancia del esfuerzo,
como decía antes, la importancia de los valores.
Todo eso, un programa como este, marca la diferencia.
No lo veo solo para empresas que, por supuesto, voy más atrás.
Yo si pudiera obligaría a mis hijos y obligaría a muchos colegios y obligaría a los padres, entre los que me incluyo, a hacerlo.
¿Por qué? Porque me va a dar una visión que ahora mismo es diferente.
Ahora mismo a veces los padres pagamos o pagan por un título, a la mejor universidad,
o van a un colegio porque piensan que te van a educar mejor.
Bueno, el colegio es un complemento.
Este programa es algo absolutamente diferente, algo que te centra en la importancia de lo urgente y valga la importancia de lo importante, que te centra un poco en cómo crear valor.
Yo repito mucho el tema de crear valor porque es clave, es clave de que estamos aquí para crear valor al de al lado, al de arriba, al de abajo, al jefe, al amigo, al universitario, al compañero de trabajo, al accionista y a la sociedad.
Posiblemente no podremos cambiar el mundo, pero si cambiamos nosotros, y este programa te va a ayudar a reflexionar cómo cambiar y cómo mejorar, cambiaremos lo que hay alrededor.
Gracias.
Se guardan solo en este navegador. Nadie más puede verlas.